Чи потрібно отримувати вищу освіту?

Ні, бо наявність вищої світи нічого в житті не вирішує
Ні, бо навчальні заклади не дають практичних знань, які вимагають роботодавці
Так, бо сьогодні не модно бути без диплому
Так, бо вища освіта - це шлях до досягненя кар’єри та успіху в житті

 
Всі голосування

Підпишіться на розсилку:

Ваше ім’я

Електронна адреса

Он-лайн консультації:


Skype: osvita.eu
ICQ: 235255872
E-mail: osvita.eu@osvita.eu

Курс валют від Кредобанку

Валюта Купівля  /  Продаж Курс НБУ
USD 791.0000  /  795.0000 790.8200
EUR 1014.0000  /  1028.0000 1014.9384
PLN 250.0000  /  260.0000 256.8164
RUB 24.8000  /  25.9000 25.7660

Професії, що мають майбутнє

23.03.2010

Будучи абітурієнтом маєш сумніви щодо вибору спеціальності? Пропонуємо групи професій які, на думку спеціалістів, мають майбутнє.

Динаміка змін, що мають місце на ринку праці, є тісно пов’язана з соціально-економічними тенденціями характерними для Європи і світу.

Кожних декілька місяців з’являються нові професії. Седер них є такі, що користуються великим попитом на ринку, а є такі, що практично зникають.

Ще декілька років тому професійний консультант, біржовий маклер чи вебмайстер були професіями про які ми чули виключно з американських фільмів. Не минуло багато часу і ринок, що розвивається, створив попит на ці та багато інших нових спеціалістів.

Усе це, безперечно, пов’язано з тенденціями на ринку праці XXI століття, а саме:

  • міжнародний характер економічної діяльності
  • глобалізація економічної діяльності
  • розвиток, поширення телеінформатичних технологій
  • збільшення ролі сектора послуг
  • діяльність в умовах змін
  • зміна системи цінностей (наприклад бажання проводити більше часу з близькими)
  • збільшення уваги до охорони здоров’я та навколишнього середовища
  • підвищення рівня освіти та постійне підвищення кваліфікацій
  • часта зміна місця роботи
  • зниження віку трудової діяльності (праця вже під час навчання)
  • збільшення самозатруднення тобто створення собі місць праці

До змін на ринку праці потрібно достосовуватись. В найближчому майбутньому затребувані будуть працівники із знаннями та досвідом з декількох сфер. Існують опрацьовані, на основі аналізу, прогнози які свідчать про редукцію працевлаштування у певних професіях (наприклад шахтарі, сталевари) та зростання працевлаштування у сфері консультування, інформування, навчанням, наукових досліджень, здоров’я.

Професії майбутнього з’являються передусім у таких сферах:

Інформатика, зв’язок і засоби масової інформації: аналітика комп’ютерних систем, підключення, обслуга інформатичного обладнання, інформатика у засобах інформації, інженерія з’єднання, інформатика та мультимедіа, інженерія технічного сервісу, інженерія і телекомунікації.

Управління: спеціаліст з фінансово-адміністраційних питань, спеціаліст маркетингу і дистрибуції, спеціаліст з навчань та кадрів, спеціаліст організації, планування, розвитку продукції/послуг

Tуризм, відпочинок, готельна справа: організатор туристичного обслуговування, менеджер туристичних турів, екскурсовод, повар, офіціант, hostessa

Охорона навколишнього середовища: інженер охорони навколишнього середовища, спеціаліст аналітики середовища, технік охорони навколишнього середовища

Торгівля, страхування: продавець, аквізитор, спеціаліст з митних питань, спеціаліст реклами і продажу, страховий агент транспорт спедитор, експедитор, інженер транспорту, інформатор пасажирського руху будівництво інженер будівництва, менеджер продукції у будівництві

Охорона здоров’я і соціальна служба: працівник соціальної служби, посередник праці, опікун в інституціях соціальної допомоги.

Освіта: пов’язано це з потребою перекваліфікації, отримання другої (чергової) спеціальності. Спостерігається тенденція попиту на тренерів різного роду навчань, консультантів та навчальих методик з використанням інформатично-комунікаційних (e-learning) та Інтернету (webeducation) засобів

Біотехнології: це надзвичайно важлива сфера де продукція постійно зростає, розвиток цієї сфери є пріоритетним для Європейського Союзу.